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LA SCUOLA ITALIANA NON FORMA PROFILI CHE SERVONO ALLE AZIENDE

LA SCUOLA ITALIANA NON FORMA PROFILI CHE SERVONO ALLE AZIENDE

Mentre il tasso di disoccupazione giovanile sfiora il 28% le aziende ancora non riescono a trovare tutti i tecnici specializzati di cui hanno bisogno. I giovani non trovano lavoro e le aziende non trovano i dipendenti con le caratteristiche di cui hanno bisogno.

In Italia mancano i tecnici specializzati che abbiano profili professionali in linea con le esigenze delle aziende e la ricerca risulta essere difficile.

Secondo il sistema informativo di Unioncamere i profili più ricercati sono: meccanici, elettrotecnici, specialisti in aereonautica, chimici, ingegneri civili e ingegneri elettronici, stuccatori edili, ottici e tecnici commerciali.

Il 12% delle assunzioni programmate dalle aziende sono di difficile reperimento e le situazioni di reperibilità di queste figure sono diverse in base al livello territoriale con il Nord-Ovest che ha il doppio degli introvabili rispetto al Sud. La causa principale va ricercata nella mancanza di competenze specifiche che andrebbe modificata con opportune misure volte a migliorare l'orientamento per offrire alle aziende ciò di cui hanno bisogno. Si tratterebbe di un incontro tra domanda e offerta.

Oltre alla mancanza di un orientamento efficiente a pesare sulla selezione sono anche la scarsa conoscenza di una lingua straniera, la mancanza di un'esperienza pregressa e la scarsa conoscenza informatica.

La colpa di chi è? E' della scuola e dell'università che non sono stati in grado di preparare i giovani? Il processo di apprendimento attraverso un'alternanza scuola-lavoro non è mai stato centrale nella nostra scuola. Quello che manca nella scuola italiana è anche la mancanza di test attitudinali che possono indicare quale sia il percorso formativo da seguire in base alla personalità e agli interessi dei ragazzi. Questo spiega anche il perché molti giovani scelgono percorsi di laurea ormai provi di sbocchi snobbando quelli che invece offrirebbero maggiori possibilità di lavoro.

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